Un écosystème en construction. Au Cameroun, les femmes représentent près de 44 % de la population active, mais seules une minorité parvient à développer des entreprises durables et compétitives. Les obstacles sont multiples : accès limité aux financements, manque de formation ciblée, isolement professionnel. C’est dans ce contexte qu’Access Bank Cameroon a lancé, le 29 mars 2025, WeMentor, un programme novateur conçu pour apporter des solutions concrètes à ces défis. Pendant deux mois, dix entrepreneures sélectionnées pour leur potentiel et la pertinence de leurs projets ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé mêlant : formations techniques en gestion, marketing et stratégie commerciale, mentorat individuel assuré par des cadres de la banque et des experts du secteur, mise en réseau avec des partenaires institutionnels et privés.
Dès le lancement, Access Bank Cameroon a su fédérer les bonnes volontés. Le Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille (MINPROFF), par sa représentante régionale Mme Georgette Anaba, a réaffirmé l’importance d’un tel dispositif
ce programme illustre ce qui se produit lorsque les institutions investissent dans le potentiel des femmes. WeMentor a bâti un réseau de solidarité et d’ambition partagée. Nous encourageons ces entrepreneures à mettre en pratique ce qu’elles ont appris pour transformer leur environnement.
Une vision qui dépasse la responsabilité sociale
Si Access Bank Cameroon a lancé WeMentor, ce n’est pas uniquement pour répondre à une obligation de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE). La démarche s’inscrit dans une vision à long terme.
L’autonomisation des femmes n’est pas seulement une responsabilité sociale, mais un impératif stratégique. Nous voulons créer un héritage et accompagner ces entrepreneures dans leur croissance
M. Ugochukwu Irechukwu, Directeur Général AdjointA lire
Cette conviction s’appuie sur une réalité économique : selon la Banque mondiale, les entreprises dirigées par des femmes affichent souvent une meilleure résilience face aux crises et contribuent fortement à la stabilité sociale. Pour M. Roger Tamwo, Directeur du Global Transactions Services à Access Bank Cameroon et mentor du programme, l’expérience a été tout autant enrichissante pour les mentors que pour les mentorées
le mentorat, c’est plus que donner des conseils, c’est parcourir le chemin ensemble. J’ai vu les mentorées évoluer, se dépasser et bâtir des entreprises qui reflètent leur passion et leur résilience.
Vers une deuxième édition ambitieuse
Si cette première édition s’achève, Access Bank Cameroon ne compte pas s’arrêter là. La banque entend pérenniser WeMentor et élargir sa portée à davantage de bénéficiaires. Des discussions sont déjà en cours pour renforcer les partenariats avec d’autres institutions financières et ONG spécialisées dans le développement de l’entrepreneuriat féminin. L’objectif est clair créer un vivier de femmes leaders capables d’impacter durablement l’économie camerounaise et africaine. La cérémonie de clôture a donné lieu à une exposition des produits et services développés par les participantes, mettant en lumière la diversité des secteurs représentés : agroalimentaire, artisanat, services numériques, bien-être.
