L’un des plus grands succès de la POWA est sa capacité à mettre en place des Activités génératrices de revenus (AGR) pour aider les épouses de policiers à devenir financièrement indépendantes. Ces programmes sont conçus pour promouvoir l’autonomie des femmes, leur permettre de développer des compétences entrepreneuriales et d’améliorer la qualité de vie de leurs familles.
Lors de sa 5ème assemblée générale à Bertoua, l’Association a lancé plusieurs projets visant à renforcer l’autonomie économique de ses membres, notamment des formations pratiques et des ateliers d’artisanat. La foire-exposition organisée pendant l’événement a permis aux membres de vendre leurs produits artisanaux, contribuant ainsi à la création de réseaux d’entraide et d’opportunités économiques.
Le soutien aux orphelins des policiers est une autre réalisation importante de la POWA. Chaque année, l’Association organise une cérémonie de l’arbre de Noël pour offrir des cadeaux et des moments de joie aux enfants des policiers décédés dans l’exercice de leurs fonctions. En décembre 2024, environ 300 orphelins ont participé à cette cérémonie à l’École nationale supérieure de police de Yaoundé, un événement emblématique qui montre la capacité de l’Association à toucher les vies de ces enfants endeuillés, tout en instaurant un climat de solidarité.
La POWA au-delà des frontières nationales
En 2019, elle a ouvert une antenne en Guinée équatoriale, facilitant ainsi la solidarité entre les épouses de fonctionnaires de police vivant à l’étranger. Cela a permis de renforcer les liens communautaires et de partager des pratiques sociales et professionnelles entre les membres, indépendamment des frontières.
Impact social
Selon la présidente fondatrice de la POWA, Philomène Mbarga Nguele, affectueusement appelée « Mama Philo », cette association, « est née d’une volonté de solidarité, d’entraide entre ses membres, et par ricochet, leurs familles. Sous la supervision de la Délégation Générale à la Sûreté Nationale, cette association accompagne et encadre depuis 11 ans les orphelins des fonctionnaires de la police dont la plupart sont décédés lors de l’accomplissement de leurs missions », explique-t-elle.
La santé des familles de leurs membres est également une des priorités. Des sessions de sensibilisation aux questions de nutrition et de santé sont régulièrement organisées. Ces actions sont cruciales pour garantir le bien-être des enfants, lorsque les époux sont engagés dans la sécurité publique. L’Association s’illustre également par son engagement envers la communauté. Des collectes annuelles de vêtements et de nourriture sont organisées pour aider les personnes vulnérables.
Des défis à surmonter par l’Association
Malgré ses nombreuses réalisations, la POWA fait face à plusieurs défis qui freinent parfois son action et l’étendue de ses projets. Le premier grand défi reste le financement de ses activités. Bien que l’Association ait mis en place plusieurs projets générateurs de revenus, la gestion de ces fonds reste une tâche complexe, notamment en raison de la diversité des initiatives et de l’ampleur des actions à mener. Les ressources financières sont souvent limitées et ne permettent pas de satisfaire toutes les demandes des membres.
Un autre défi majeur est celui de l’accès à la formation et à l’information. Bien que la POWA ait mis en place des formations pour les épouses de policiers, il reste encore un écart important en matière d’accès à des formations professionnelles et d’entrepreneuriat à grande échelle. Nombreuses sont les membres qui manquent encore d’accès à des outils modernes et de savoir-faire qui leur permettraient de développer des entreprises viables.
L’extension de l’Association au niveau international présente également ses propres défis. Bien que l’antenne de Guinée équatoriale soit un exemple réussi, l’élargissement des activités à d’autres pays africains reste complexe en raison des différences culturelles, des barrières linguistiques et des défis administratifs. La coordination des actions à l’étranger nécessite des ressources humaines et financières considérables.
En dépit de ces défis, la POWA reste optimiste et continue de chercher des solutions pour étendre son impact. Parmi les projets futurs, l’Association prévoit la mise en place de mutuelles de santé pour les membres, permettant de répondre aux besoins médicaux de leurs familles, un domaine particulièrement sensible pour les familles des policiers, souvent confrontées à des urgences et des dépenses imprévues.
L’une des priorités de l’Association reste également l’extension de ses projets économiques. La POWA envisage de créer de nouvelles filières d’activités génératrices de revenus, en intégrant des formations dans des secteurs porteurs comme la mode, l’agriculture ou encore la technologie. L’objectif est d’encourager les épouses de policiers à investir dans des secteurs d’avenir, tout en les formant aux réalités du marché du travail.
